گزارش كارآموزی مرتبط فرآيند ارجاع كار به پيمانكاران و ثبت های حسابداری در شركتهای پیمانکاری در رشته حسابداری
این گزارش با فرمت Powerpoint و در۱۲۱ اسلاید با موضوع فرآيند ارجاع كار به پيمانكاران و ثبت های حسابداری در شركتهای پیمانکاری در رشته حسابداری نگارش شده است. در ادامه قسمت هایی از این گزارش آمده است:
تاریخچه پیمانکاری در ایران
حرفه پيمانكاري در ايران ، به عنوان پديده اي مدرن و امروزين با ظهور انقلاب مشروطه آغاز شد نخستين سند برنامه ريزي اقتصادي در ايران به دست مهندسي ايراني به
نام ( ضيع الدوله ) ، با عنوان ” راه نجات ” نوشته شد و نمايندگان مشروطه خواه، در نخستين قانون محاسبات عمومي در سال ۱۲۸۹ تصويب نمودند كه : « تمام
معاملات دولتي ، از خريد و فروش و اجاره و استيجار و مقاطعه بايد با اطلاع عموم و از طريق مزايده و مناقصه صورت پذيرد.»
آشنایی با برخی از عبارات و مفاهیم پیمانکاری
- پروژه : مجموعه ای از فعالیتها و عملیات همگن برای تامین قسمتی از اهداف اصلی یا فرعی طرح.
- پیمان :توافقی که به همراه شرایط و مدارک الحاقی در یک مجموعه غیر قابل تفکیک بین کارفرما و پیمانکار منعقد می گردد.
- موافقتنامه : از دو واژه موافقت (با علم بودن و سازگاری ) و نامه (نوشته ) ترکیب شده، و به منظور سندی است که توافق حداقل دو شخص را با همدیگر در یک موضوع نشان می دهد.
- شرایط عمومی پیمان : شرایطی است که اصول کلی حاکم بر پیمان را تعیین می نماید و تعهدات و التزامات مندرج در آن غیر قابل تغییر و در تمامی قراردادهای پیمانکاری جنبه عام دارد.
- شرایط خصوصی پیمان : تعهدات تبعی که با توجه به شرایط عمومی و متناسب با وضعیت و ماهیت هر یک از انواع قراردادهای پیمانکاری در محدوده تعیین شده تغییر می کند.
- پیمانکار : شخص حقوقی یا حقیقی که امضاء کننده یکطرف پیمان بوده و اجرای پیمان را براساس اسناد و مدارک پیمان ، به عهده گرفته است و نمایندگان قانونی وی ، درحکم پیمانکار می باشند.
مراحل ارجاع کار به پیمانکاری
الف ) تامين مالي
ب ) تهيه مشخصات پروژه و اسناد ارزيابي
ج ) فراخوان نخست
د ) دعوت به ارزيابي توان اجراي كار و ارزيابي پيمانكاران
ه ) تهيه فهرست پيمانكاران منتخب براي دعوت به مناقصه
و ) برگزاري مناقصه و انتخاب پيمانكار
ز) اعلام برنده مناقصه توسط كميسيون مناقصات
ح) عقد قرارداد
ط) ارسال فرايند ارجاع كار به سازمان مديريت و برنامه ريزي
این اطلاعات به طور يكسان به همه پيمانكاراني كه به فراخوان نخست پاسخ داده اند ارايه مي شود و ضمن دريافت اسناد تكميل شده اطلاعات زير به منظور امتياز دهي، از پيمانكاران در خواست مي شود:
گواهينامه احراز صلاحيت و كد احراز و امتياز صلاحيت بر اساس آخرين محاسبه رتبه بندي
اطلاعات مالي شامل گردش مالي ۳ سال گذشته
كارهاي انجام شده در سالهاي گذشته
فهرست كاركنان كليدي به همراه سوابق و تخصص
تجهيزات و ماشين آلات مرتبط با موضوع كار
اطلاعات مورد نياز درباره سازمان اجرايي پيمانكار
خلاقيت ها و نوآوري ها در كارهاي مشابه
فهرست مطالب
تاریخچه پیمان و ضرورت توجه به آن
- فصل اول :
- بخش اول :
- – طبقه بندی معاملات
- – مراحل اجرای طرح
- – ارکان اصلی پیمان
- – تعاریف برخی از وازگان قانون مناقصات
- – طبقه بندی انواع مناقصات
- – آشنایی با برخی از عبارات و مفاهیم
- بخش دوم :
- – مراحل ارجاع كار به پيمانكاران
- – روش و ترتيب انجام كار
- – اسنادمناقصه جهت ارزيابي توان اجراي كار
- – دعوت به مناقصه و تعيين برنده (صورتجلسه گزارش برگزاري تشريفات مناقصه )
- – مراحل عقد قرارداد
- بخش سوم :
- – نظام مستند سازي
- بخش چهارم :
- – تضمينات
- – نمونه فرمهاي ضمانت نامه بانكي
- بخش پنجم :
- – صورت وضعيت
- – تنظيم سند هزينه
- – نحوه احتساب حق بيمه
- – مفاصا حساب بيمه و ماليات
- بخش ششم :
- – ثبت ها و آرتيكل هاي حسابداري
- فصل دوم :
- پیمانکاری در شرکتهای پیمانکاری
- بخش اول :
- – حسابداری قراردادهای بلندمدت
- بخش دوم :
- – ثبت ها و آرتیکلهای حسابداری
- ضمائم
- نتیجه گیری
- منـــابع
پیمانکاری
راهنمای خرید و دانلود فایل
برای پرداخت، از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.
بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.
در صورت بروز هر مشکلی،میتوانید از طریق تماس با ما پیغام بگذارید و یا در تلگرام با ما در تماس باشید، تا شکایت شما مورد بررسی قرار گیرد.
برای دانلود فابل روی دکمه خرید و دانلود کلیک نمایید.
ديدگاه ها