no-img

پایان نامه ، تحقیق و مقاله | دیجی لود
اطلاعیه های سایت

ادامه مطلب

DOC
بررسی تاثير توانمندسازی ضابطين در رعايت حقوق متهمين: دانلود پایان نامه كارشناسي ارشد رشته فرماندهي و مديريت انتظامي
doc
تعداد صفحات : 138
پایان نامه کارشناسی ارشد
رشته فرماندهي و مديريت انتظامي
12000 تومان
12000 تومان – خريد


دیجی لود پایان نامه ای در مقطع کارشناسی ارشد با موضوع ” بررسی تاثير توانمندسازی ضابطين در رعايت حقوق متهمين ” با فرمت Word (قابل ویرایش ) در رشته فرماندهي و مديريت انتظامي و در 138 صفحه  برای شما عزیزان فراهم کرده است. شما می توانید در میان مجموعه کامل از پایان نامه های رشته حقوق که تیم دیجی لود گرداوری کرده است ، مناسب ترین پایان نامه را تهیه کنید و از آن به نحو احسن بهره مند شوید. برای راحتی شما دانشجویان گرامی ، پایان نامه ها در قالب ورد بوده و کاملا قابل ویرایش است. دی جی لود آرزو می کند همه ی شما عزیزان به اهداف و آرزوهای خود برسید.

 

چکیده پایان نامه بررسی تاثير توانمندسازی ضابطين در رعايت حقوق متهمين:

امروزه رعايت حقوق متهمين يكي از مباحث بسيار مهم حقوق شهروندي است. حفظ حقوق متهمين ارتباط تنگاتنگي با اقدامات و تصميمات ضابطين دارد. اين مهم  وقتي تحقق مي­يابد که اولاً قانون در مورد آنها شفافيت لازم را داشته باشد ثانياً نسبت به اجراي آن برنامه­ريزي و نظارت لازم صورت گيرد. در اين راستا ضابطين نيز بايد نسبت به مسائل قانوني و رعايت حقوق متهمين و مجازات نقض آنها آگاهي کافي داشته و در اجراي آن دقت لازم را نمايند. محقق در اين پژوهش كه از نوع كاربردي و با استفاده از روش” كتابخانه اي- اسنادي” اطلاعات لازم را گردآوري نموده، بر اين عقيده است كه در حال حاضر با توجه به پيچيدگي، تنوع و افزايش جرائم، حقوق شهروندی متهمان در زمان تحقيقات مقدماتي به نحو مطلوب و قانونمند رعايت نمي گردد.

بنابراين با توجه به نگاه دين مبين اسلام و قانون گذار به حقوق متهمان و بويژه موقعيت خاص ايران اسلامي در جهان امروز، ضابطين كه در نوك پيكان و برخورد اوليه با متهمان قرار دارند، بايد ضمن درك و تدبير اين موقعيت، تمهيدات لازم را با توجه به موارد قانوني در نظر بگيرند.

هدف اين پژوهش بررسي و ارائه راهكار هاي لازم جهت توانمند سازي ضابطين به منظور رعايت حقوق متهمين مي باشد. در اين پژوهش موضوعات جزء به جزء توصيف و تشريح گرديده و ضمن بررسي وضعيت موجود، ميزان توانمندي ضابطين در رعايت حقوق متهمين با گردآوري اطلاعات از مجموعه قوانين موجود در نظام جمهوري اسلامي ايران و نيز آيين­نامه ها و دستورالعمل­هاي قانوني و همچنين مطالعه ميداني صدها پرونده متشکله توسط ضابطين در كلانتري و پاسگاه­هاي سراسر کشور با همكاري و همراهي كارشناسان خبره انتظامی و قضایی، مصاحبه با كاركنان و فرماندهان مربوطه مورد ارزيابي قرار گرفته است .

واژگان كليدي: ضابط، حقوق، متهم، حقوق شهروندي، توانمندسازي

اهميت موضوع

از منظر قانوني و حقوقي؛ متهم كسي است كه فاعل جرم تلقي شده ولي هنوز انتساب جرم به وي محرز نشده است او برخي از هنجارهای اجتماعی را زیر پا گذاشته و به حقوق دیگران تعرض کرده است، اتهام چنین فردی بايد برابر قوانين و مقررات در مراجع ذي­صلاح مورد رسيدگي و حكم لازم صادر گردد. با توجه به نقش ضابطين در پيشگيري و مقابله با جرائم و دستگيري مجرمين و همچنين قوانين شرع مقدس اسلام كه حقوقي را براي متهم در مراحل:

1- بازرسي و تفتيش   2- احضار و دستگيري   3- بازجويي و تحقيق  4 – نگهداري و بازداشت   5- بدرقه

در نظر گرفته است. و همچنين بررسي گزارشات واصله به مبادي ذي­ربط و بازديدهاي ميداني نگارنده و مطالعه پرونده­هاي متشكله قضايي (تحقيقات مقدماتي، بازجويي و تحقيقات نهايي)، توانمندسازي ضابطين مي­تواند تاثير قابل توجهي در صيانت آنان، اجراي قوانين و مقررات مربوط به رعايت حقوق متهمين و شهروندي داشته باشد.

اهداف  پژوهش

اهداف به دو دسته اصلي و فرعي تقسيم مي شوند :

اهدف اصلي

تبيين نقش و آثار توانمندسازي ضابطين در جهت رعايت حقوق متهمين.

اهداف فرعي

1- بررسي و  تبيين حقوق  قانوني متهمين در موقعيت­هاي مختلف.

2- بررسي و تبيين وظايف ضابطين در جهت رعايت حقوق متهمين.

3- بررسي و تبيين مجازات­هاي قانوني عدم رعايت حقوق متهمين.

 

فهرست مطالب

  • فصل اول کلیات پژوهش    1
  • مقدمه  2
  • طرح مساله  4
  • اهميت موضوع  5
  • اهداف  پژوهش   5
  • اهدف اصلي  5
  • اهداف فرعي  5
  • فرضيه هاي تحقيق  6
  • سؤالات پژوهش   6
  • سؤال اصلي  6
  • سؤال هاي فرعي  6
  • قلمرو تحقيق  6
  • تعاريف نظري و عملياتي واژگان تخصصي  7
  • الف)حقوق  7
  • ب) شهروند 7
  • ج) متهم 7
  • د)ضابط  8
  • پليس   8
  • هـ) توانمند سازي   9
  • خلاصه فصل اول  10
  • فصل دوم مبانی نظری و ادبیات پژوهش    11
  • مقدمه  12
  • مباني نظري و ادبيات پژوهش   12
  • الف- تاريخچه ضابطين در ايران ( دوره ناصري تا پايان دوره پهلوي ) 12
  • ب- تاريخچه ضابطين در جمهوري اسلامي ايران  14
  • نگاهي به حقوق متهم در جهان ، اسلام و ايران  15
  • حقوق متهم از نگاه منشور كوروش   15
  • حقوق متهم از نگاه اعلاميه جهاني حقوق بشر  16
  • حقوق متهم از نگاه اسلام 18
  • حقوق متهم در ايران (دوره ناصري تا پايان دوره پهلوي) 27
  • حقوق متهم در جمهوري اسلامي ايران  29
  • متن مستندات قانوني  33
  • الف: قانون اساسي  33
  • ب: قانون مجازات اسلامي  34
  • ج: قانون آئين دادرسي كيفري   36
  • د : قانون احترام به آزادي هاي مشروع و حفظ حقوق شهروندي   36
  • كشف جرم و حقوق متهم : 38
  • 1-كشف جرم 38
  • 2- تحقيقات مقدماتي  38
  • 3- حفظ آثار و دلايل جرم 39
  • الف)آثار و دلايل منقول جرم 39
  • ب) آثار و دلايل غير منقول جرم 39
  • ج) آثار و دلايل بينابين جرم 40
  • 4-جلوگيري از فرار متهم و مخفي شدن متهم 40
  • 5- ابلاغ اوراق  و اجراي احكام قضايي  40
  • 6- اجراي تصميمات و دستورات قضايي  41
  • حقوق متهم و مجازات هاي قانوني نقض آن  41
  • حقوق متهم در بازرسي و تفتيش ها 41
  • مجازات هاي قانوني در نقض حقوق متهم در بازرسي و تفتيش ها 42
  • حقوق متهم در احضار و دستگيري ها 43
  • مجازات نقض حقوق متهم در احضار و دستگيري ها 44
  • حقوق متهم در حين بازجويي وتحقيق  45
  • مجازات نقض حقوق متهم در حين بازجويي وتحقيق  45
  • حقوق متهم هنگام تحت نظربودن و بازداشت   48
  • مجازات نقض حقوق متهم هنگام تحت نظر بودن و بازداشت   48
  • انواع بدرقه متهم، تهديدهای هنگام بدرقه و حقوق متهم در اين خصوص     49
  • الف – انواع بدرقه  49
  • ب- تهديدها هنگام بدرقه متهم 49
  • ج – حقوق متهم هنگام بدرقه  50
  • توانمند سازي   51
  • توانمند سازی به مثابه یک مفهوم انگیزشي  52
  • اهمیت و ضرورت توانمندسازی   54
  • علل گرایش سازمان ها به توانمند سازی   55
  • مهمترین محرک های دروني توانمند سازي   55
  • مهمترین محرک های بیرونی توانمند سازي   57
  • رویکرد های توانمند سازی   58
  • رویکرد مکانیکی  58
  • جداول رویکرد های توانمند سازی کارکنان  59
  • موانع  توانمند سازی کارکنان  60
  • موانع ساختاری   60
  • موانع رفتاری   60
  • موانع محیطی  61
  • ابعاد توانمند سازی   61
  • پیامدهای توانمند سازی   62
  • الف: پیامد های نگرشی  62
  • ب:پیامد های رفتاری   63
  • شايستگي رهبران توانمندسازي   65
  • راهبرد هاي توانمندسازي   65
  • در يك كلام توانمندسازی فرایندی است که در آن  65
  • سوابق پژوهشي  66
  • عناوين ساير پايان نامه هاي نزديك به موضوع پژوهش   68
  • چارچوب نظري   69
  • الف – مدل مفهومي  69
  • ب- مدل تحليلي ( عملياتي‌ ) 70
  • خلاصه فصل دوم 71
  • فصل سوم روش تحقیق  72
  • مقدمه  73
  • نوع پژوهش   73
  • روش پژوهش   73
  • جامعه آماري   73
  • معرفي جامعه نمونه  73
  • قلمرو زماني و مكاني پژوهش   73
  • روایی (اعتبار) ابزار سنجش   74
  • پایایی(قابلیت اعتماد) ابزار سنجش   74
  • روش تحليل داده ها 75
  • الف- استنادي   75
  • ب- تحليلي  75
  • ج- استنباطي  75
  • خلاصه فصل سوم 76
  • فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها 77
  • مقدمه  78
  • تجزيه و تحليل موضوع های تحقيق  78
  • تعريف لغوي مجرم 78
  • تعريف اصطلاحي مجرم 78
  • عناصر تشكيل دهنده جرم 80
  • 1- عنصر مادي جرم 80
  • 2-عنصر قانوني  81
  • 3-عنصر معنوی جرم 81
  • ضابطين و وظايف آنان  81
  • وظايف ضابطين عام 81
  • محدوديت هاي ضابطين  82
  • الف) محدويت هاي دائمي  82
  • ب- محدوديت هاي موقتي  84
  • 1 – مردم (جامعه) 85
  • 2 – سلسله مراتب   85
  • 3- مقام قضايي  85
  • 4- متهم 87
  • خلاصه فصل چهارم 88
  • فصل پنجم نتایج و پیشنهادها 89
  • مقدمه  90
  • پاسخ به سؤالات تحقيق  90
  • سوال اصلی  90
  • 1- مشخص بودن اهداف، مسئولیت ها و اختیارات در سازمان  90
  • 2- غنی‌سازی مشاغل و ارتقای شغلی کارکنان  90
  • 3- روحیات و تعلق سازمانی  91
  • توجه به آثار و نتايج مثبت كار  92
  • آثار خستگي ناپذيري، جديت و پشتكار  92
  • 4- اعتماد، صمیمیت و صداقت   93
  • 5-تشخیص و قدردانی  94
  • 6-مشارکت و کارگروهی  94
  • 7- ارتباطات   95
  • 8- محیط‌کاری   96
  • 9- بهینه‌سازی فرایندها و روشهای کاری   96
  • 10- اطلاعات، دانش و مهارت شغلی  96
  • سوالات فرعی  98
  • 1- اصولا متهمين در حقوق موضوعه ايران داراي چه حق و امتيازي هستند؟  98
  • تكاليف ضابطين در مرحله دستگيري و بازجويي متهم 98
  • جرايم مشهود 98
  • وظايف و تكاليف مأموران پليس در جرايم مشهود 99
  • جرايم غير مشهود 100
  • بازجويي  101
  • عمل وفق قانون  101
  • حقوق متهم در مرحله رسیدگی در دادگاه 101
  • عدم مدخله درحريم خصوصي افراد 102
  • رعايت قانوني بودن توقيف   102
  • ممنوعیت اقرار اجباری   103
  • 2- چرا بايد براي متهمين حقوقي قائل شويم؟  104
  • 3- نقض حقوق متهمين توسط ضابطين چه مجازات هاي قانوني را در پي خواهد داشت؟  105
  • 4- نقش و وظايف ضابطين در مقام ضابط دادگستري و وظايف سازماني چگونه قابل تبيين است؟  105
  • 5- توانمند نمودن ضابطان چه فوايدي براي سازمان و ضابطين دارد؟  106
  • فوايد توانمند سازي   106
  • سطوح توانمندسازي   106
  • 1 – توانمندسازی سازماني  106
  • 1/1 -اصلاح ساختار و سازمان  107
  • 2/1 –كمبود امكانات و تجهيزات   108
  • 3/1 -تحت نظرگاههاي كوپ   108
  • 2- توانمندسازی فردی   110
  • 1/2-  مهارتهای حل مسئله  110
  • اهم موضوعات آموزشي  110
  • 2/2 – مهارت‌های پشتيبانی و تجهيز منابع  112
  • محدوديت هاي تحقيق  112
  • پيشنهادها 113
  • 1- تاسيس دانشكده حقوق در دانشگاه علوم انتظامي امين ناجا 113
  • 2- ايجاد و راه اندازی دادسراي مجازی در سامانه  114
  • 3- تدوين قانون مسئوليت بزه ديده در وقوع جرايم 114
  • 4- تقسيم بندي متهمين بر اساس نوع اتهام (براي نگهداري و بدرقه) 115
  • خلاصه فصل پنجم 117
  • فهرست منابع  118
  • منابع فارسي  118
  • منابع لاتين  121

 

 

 

 

راهنمای خرید و دانلود فایل

برای پرداخت، از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.

در صورت بروز  هر مشکلی،میتوانید از طریق تماس با ما  پیغام بگذارید و یا در تلگرام با ما در تماس باشید، تا شکایت شما مورد بررسی قرار گیرد.

برای دانلود فابل روی دکمه خرید و دانلود  کلیک نمایید.

12000 تومان – اضافه به سبدخرید


برچسب‌ها :

مطالب مرتبط


ديدگاه ها


پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دوازده + 19 =