تأثير بهرهوري کل عوامل تولید بر ميزان اشتغال : پایان نامه کارشناسی ارشد رشته اقتصاد
هر دانشجویی که در مقطع تحصیلات تکمیلی، که شامل دوره های کارشناسی ارشد و دکتری است، مشغول به تحصیل باشد، بعد از اینکه تمام واحد های درسی تعیین شده را گذراند، موظف است برای تمام کردن دورۀ خود رساله و یا پایان نامه ای بنویسد و طی مراسمی رسمی که از قبل برنامه ریزی شده است، از آن دفاع کند و نمرۀ قبولی بگیرد. نوشتن پایان نامه برای دانشجوی کارشناسی ارشد تقریباً اولین تجربۀ علمی و پژوهشی جدی و روشمند است و دانشجو با نوشتن پایان نامه در واقع راه را برای پژوهش های بعدی اش هموار می کند. همان طور که می دانید پایان نامه یا رساله نوعی پژوهش دانشگاهی است و بنابراین باید از بیشتر قواعدی که در حوزۀ پژوهش ها و تحقیقات آکادمیک وجود دارد پیروی کند و بتواند پیام خود را به گونه ای که رسا، علمی، مستدل و منطقی باشد، به مخاطبانش برساند. در همین راستا ما سعی کردیم پایان نامه های کارشناسی ارشد برتر از دانشگاه های معتبر کشور را برای کمک در نگارش پایان نامه به شما معرفی نماییم . دانشجویان عزیز و گرامی مقطع کارشناسی ارشد رشته اقتصاد امروز برای شما پایان نامه ای جامع و کامل ( تأثير بهرهوري کل عوامل تولید بر ميزان اشتغال ) که با تلاش و زحمت دانشجویان سالهای گذشته تهیه و تنظیم شده است، فراهم آوردیم تا بتواند به شما در مسیر رشد کمک کند و بتوانید با موفقیت دوره کارشناسی ارشد را به پایان برسانید.
چکیده تأثير بهرهوري کل عوامل تولید بر ميزان اشتغال
در این مطالعه تأثیر بهره وری کل عوامل تولید بر روی اشتغال در صنعت تولید مواد و محصولات شیمیایی در دوره زمانی ۱۳۸۶-۱۳۷۶ مورد بررسی قرار گرفت. روش داده هاي پانل مورد استفاده قرار گرفته است و به منظور تخمين مدل، روش اثرات ثابت به کار گرفته شده است. در این مطالعه برای اندازه گیری شاخص بهره وری کل عوامل تولید از شاخص مقداری استفاده شده است؛ سپس تأثیر آن روی اشتغال مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج برآورد مدل نشان داد که متغیر بهره وری کل عوامل تولید در کنار سایر متغیرها شامل موجودی سرمایه، بهره وری نیرویکار و هزینه واحد نیروی کار دارای اثر مثبت و معنیدار بر روی اشتغال می باشد.
بر اساس یافته های این مطالعه سیاست هایی که بتواند موجب بهبود بهره وری کل عوامل تولید و نیز بهره وری نیروی کار گردد می تواند موجب افزایش اشتغال گردد. یافته های این مطالعه همچنین نشان می دهد افزایش سرمایه گذاری می تواند موجب کاهش بیکاری در این صنعت گردد.
واژگان کلیدی: بهره وری کل عوامل تولید، اشتغال، مدل داده های پانل، صنعت مواد و محصولات شیمیایی
اهميت و ضرورت تحقيق تأثير بهرهوري کل عوامل تولید بر ميزان اشتغال
حل مسأله اشتغال و از بين بردن بيکاري و افزايش بهره وري دو مسأله مهم اقتصادي هستند. افزايش بهره وري کل عوامل توليد، يعني با همان نهاده ها و امکانات موجود، توليد بيشتري داشته باشيم يا به عبارت ديگر همان توليد با عوامل توليد کمتر صورت گيرد.
مسألهای که در اينجا مطرح میشود، اين است که اگر ظرفيت توليدي کشور افزايش پيدا نکند، افزايش بهره وري کل عوامل توليد، ممکن است با افزايش اشتغال در تناقض باشد.
افزايش بهره وري کل عوامل توليد در يك صنعت میتواند سبب كاهش قيمت محصولات تولیدی آن صنعت شود و كاهش قيمت، از جمله کاهش قیمت عوامل توليد، منجر به كاهش هزينه متوسط تولید كالاها و خدمات و افزايش ميزان سودآوري محصولات نهايي در واحدهاي توليدي آن صنعت خواهد شد. پيامد چنين تحولي، تأثير چشمگير بر افزايش تقاضا و از همه مهمتر افزايش توان رقابت محصولات داخل در بازارهاي خارجي خواهد بود. در نتيجه حجم سرمايه
گذاريهاي جديد صنعتي افزايش مييابد و متعاقب آن استفاده از ابداعات و فنآوريهاي جديد گسترش پیدا میکند و اين خود عامل موثري در رشد بهره وري براي مرحله بعد است (مولایی،407:1378).
رشد بهره وري كل عوامل توليد همچنين باعث افزايش سرمايه گذاري ميشود و افزايش سرمايه گذاري با افزايش تقاضاي كالاي سرمايه اي در ارتباط است. بنابراين، در صورتي كه نيروي
كار و سرمايه مكمل همديگر باشند، تقاضاي نيروي كار افزايش مييابد كه اين باعث افزايش استخدام و به كارگيري نيرويكار ميشود. از طرف دیگر با توجه به اين که افزايش بهره وري موجب آن ميشود که همان ميزان محصولات را با عوامل توليد کمتر مخصوصاً در کوتاه مدت توليد کنيم، با توجه به اين که يکي از عوامل توليد، نيرويکار ميباشد، در اين صورت افزايش بهره وري کاهش اشتغال را به دنبال دارد. نظرات بعضی از اقتصاددانان مانند گالی (1999) نيز اين ادعا که بهره وری موجب کاهش ساعات کاری و اشتغال میشود را تأييد ميکند.
موضوع از دو جنبه قابل بررسي است؛ از طرفي رشد بهره وري باعث افزايش توان توليدي کشور ميشود که این باعث افزایش اشتغال میشود و از طرف ديگر رشد بهره وري منجر به صرفهجويي در منابع توليدي ميشود و از آن جا که يکي از منابع توليد، نيرويکار است، رشد بهره وري کاهش اشتغال را به دنبال دارد. بنابراين بايد در پی اين باشيم که هم رشد بهره وري را داشته باشيم و هم مشکل بيکاري برطرف شود.
با توجه به مطالب گفته شده، اين موضوع بسیار مهم است كه تأثير رشد بهره وري بر اشتغال و استخدام نيروي كار مورد قرار گیرد؛ چرا كه افزايش بهره وري در صورتي که به افزایش بيكاري منجر شود (به علت تعديلاتي كه در واحدهاي توليدي شكل ميگيرد) تا حدودي از اهميت بهره وري خواهد کاست.
فهرست تأثير بهرهوري کل عوامل تولید بر ميزان اشتغال
فصل اول: کلیات
۱-۱- مقدمه
۱-۲- اهميت و ضرورت تحقيق
۱-۳- سئوالهاي تحقيق
۱-۴- فرضيههاي تحقيق
۱-۵- هدف تحقيق
۱-۶- روش تحقیق
۱-۷- جامعه آماری
۱-۸- ساختار پایاننامه
فصل دوم: مطالعات انجام شده
۲-۱- مقدمه.
۲-۲- مطالعات انجام شدهی خارجي.
۲-۳- مطالعات انجام شده داخلي
۲-۴- جمع بندی
فصل سوم: مباني نظري
۳-۱- مقدمه
۳-۲- مفهوم بهره وري و شاخص هاي آن
۳-۲-۱- شاخص بهرهوري جزیي
۳-۲-۲- شاخص بهره وري كل
۳-۳- اندازه گيري بهره وري کل عوامل
۳-۳-۱- روشهای غير پارامتري
۳-۳-۱-۱- روش حسابداري رشد
۳-۳-۱-۲- روش شاخص عددي.
۳-۳-۲- روش پارامتري
۳-۴- شاخص TFP بر اساس نرخ سودآوري
۳-۵- شاخص هاينس
۳-۶- شاخص بهرهوري کراگ و هريس
۳-۷- محاسبه بهره وری کل عوامل تولید به روش مقداری
۳-۸- استخراج تابع تقاضای نیروی کار
۳-۹- محاسبه موجودی سرمایه
۳-۱۰- روش تحقيق
۳-۱۱- داده های پانلی (تابلویی)
۳-۱۲- آزمون های تشخیصی
۳-۱۲-۱- آزمون F(چو).
۳-۱۲-۲- آزمون روش پاگان
۳-۱۳- آزمون ايستايي در دادههاي ترکيبي
۳-۱۳-۱- آزمون لوين و لين
۳-۱۳-۲- آزمون آيم،پسران و شين
فصل چهارم: برآورد مدل و تحليل نتايج
۴-۱- مقدمه
۴-۲- الگو و متغیرهای مورد استفاده
۴-۲-۱- اشتغال.
۴-۲-۲- بهرهوري کل عوامل توليد
۴-۲-۴- هزینه واحد نیروی کار.
۴-۳- آزمون ايستايي در دادههاي پانلی
۴-۳-۱- آزمون ايستايي لوين،لين و چو
۴-۳-۲- آزمون ايستايي آيم،پسران و شين
۴-۴- آزمون هاي تشخيصي.
۴-۴-۱- آزمون چاو.
۴-۴-۲- آزمون بروش- پاگان.
۴-۴-۳- آمون هاسمن۳
۴-۵- مدل اثر ثابت
۴-۶- نتایج تخمین .
۴-۷- بررسي مقايسه بنگاههاي با بهرهوري بالا و بنگاههاي با بهرهوري پايين و اثرات آنها
روي اشتغال
۴-۷-۱- نتايج تخمين جهت مقايسه بنگاههاي با بهرهوري بالا و پايين
۴-۷-۱-۱- نتیجهی تخمين مدل بنگاههاي با بهرهوري پايين
۴-۷-۱-۲- نتیجهی تخمين مدل بنگاههاي با بهرهوري بالا
فصل پنجم: خلاصه و نتيجهگيري
۵-۱- مقدمه
۵-۲- خلاصه.
۵-۳- نتيجه گيري
۵-۴- توصيههاي سياست گذاري.
۵-۵- پيشنهاد براي تحقيق آينده
۵-۶- محدودیت های تحقق
منابع.
فهرست جدول ها
جدول4-1- موجودي سرمايه 58
جدول4-2- آزمون ايستايي لوين،لين و چو 60
جدول4-3- آزمون ايستايي آيم، پسران و شين 61
جدول 4-4- آزمون چاو 62
جدول 4-5- آزمون بروش- پاگان 63
جدول 4-6- آزمون هاسمن 65
جدول4-7- نتايج تخمين 67
جدول4-8- آزمون چاو براي بنگاه هاي با بهره وري پايين 69
جدول4-9- آزمون چاو براي بنگاه هاي با بهره وري بالا 70
جدول4-10- آزمون بروش- پاگان براي بنگاههاي با بهره وري پايين 70
جدول4-11- آزمون- بروش پاگان براي بنگاههاي با بهره وري بالا 70
جدول4-12- آزمون هاسمن براي بنگاههاي با بهره وري پايين 71
جدول4-13- آزمون هاسمن براي بنگاه هاي با بهره وري بالا 71
جدول4-14- نتیجه ی تخمين مدل بنگاههاي با بهره وري کل عوامل توليد پايين 72
جدول4-15- نتیجه ی تخمين مدل بنگاههاي با بهره وري کل عوامل تولید بالا 72
راهنمای خرید و دانلود فایل
برای پرداخت، از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.
بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.
در صورت بروز هر مشکلی،میتوانید از طریق تماس با ما پیغام بگذارید و یا در تلگرام با ما در تماس باشید، تا شکایت شما مورد بررسی قرار گیرد.
برای دانلود فابل روی دکمه خرید و دانلود کلیک نمایید.
ديدگاه ها