پایان نامه ، تحقیق و مقاله | دیجی لود

ادامه مطلب

DOC
علل بروز فساد اداری و بررسی تاثیرآراء دیوان عدالت اداری در پیشگیری از آن : پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حقوق عمومی
doc
200 صفحه
پایان نامه کارشناسی ارشد
رشته حقوق - گرایش عمومی
59000 تومان


رشته حقوق در میان داوطلبان رشته انسانی از محبوبیت بسیار بالایی برخوردار است. تیم دیجی لود پایان نامه ای در مقطع کارشناسی ارشد با موضوع ” علل بروز فساد اداری  و بررسی تاثیرآراء دیوان عدالت اداری در پیشگیری از آن ” برای شما عزیزان فراهم کرده است. همچنین شما می توانید در میان مجموعه کامل از پایان نامه های رشته حقوق که تیم دیجی لود گرداوری کرده است ، مناسب ترین پایان نامه را تهیه کنید و از آن به نحو احسن بهره مند شوید. برای راحتی شما دانشجویان گرامی ، پایان نامه ها در قالب ورد بوده و کاملا قابل ویرایش است.

 

چکیده علل بروز فساد اداری و بررسی تاثیرآراء دیوان عدالت اداری در پیشگیری از آن

فساد اداري ، پديده اي است كه كم و بيش در كليه كشورهاي جهان وجود دارد و امروزه گریبانگیر دولت ها،ملت ها و سازمان ها گردیده و یکی از معضلاتی است که اکثر جوامع با آن روبرو هستند.با اين حال، نوع، شكل، ميزان وگستردگي آن در هر كشور متفاوت است(عباس زادگان،۱۳۸۳). امروزه فساد  اداري و مالي به يك معضل جهاني مبدل شده و دولت ها آگاهند كه فساد باعث
آسيب هاي بسياري مي شود و هيچ حد ومرزي هم نمي شناسد.در یک نظام اداری فاسد، کارمندان از موقعیت انحصاری خود در ارائه خدمات بهره می گیرند وبا شغل خودبه تجارت می پردازند که این امرعلاوه برتضییع حقوق مردم وآسیب زدن به توسعه،مانع رشد رقابت سالم وعدالت اجتماعی می شود.

این نوشتار با هدف بررسی مفهوم فساد اداری ، علل بروز و آثار آن و بررسی تاثیر آراء دیوان عدالت اداری در پیشگیری از آن به نگارش درمی آید . ضمن بیان علل فساد اداری ، برخی از این دلایل را در ابهام مقررات قوانین و روشها، کیفیت کار نظام دیوان سالاری، سطح دستمزدها در بخش دولتی و نظارت های سازمانی می توان دید و از این حیث جایگاه دیوان عدالت اداری در رسیدگی به شکایات مردم از دستگاه های دولتی را در پیشگیری از مفاسد اداری، برقراری عدالت اداری ، احقاق حقوق مردم و امنیت شغلی در نهادهای دولتی را مورد بررسی قرار می دهد . در نهایت مدل مبارزه با فساد اداری مبتنی بر راهبردهای مدیریتی، فرهنگی ، اقتصادی و سیاسی مدنی بر اساس مبانی نظری و نیز یافته های تحقیق ارائه شده است.

واژه های کلیدی: دیوان عدالت اداری،  برقراری عدالت اداری ، احقاق حقوق مردم (قانون کار، کارگر، کارفرما)، امنیت شغلی، فساد اداری  ، پیامدهای فساد اداری

فهرست علل بروز فساد اداری  و بررسی تاثیرآراء دیوان عدالت اداری در پیشگیری از آن

  • چکیده ۱
  • مقدمه۲
  • فصل اول: کلیات تحقیق۴
  • ۱-۱- مقدمه ۵
  • ۱-۲- بیان مساله۵
  • ۱-۳- اهمیت و ضرورت انجام تحقيق۶
  • ۱-۴- هدف کلی تحقیق ۸
  • ۱-۴-۱- اهداف آرمانی۸
  • ۱-۴-۲- هدف کلي ۸
  • ۱-۴-۳- اهداف ویژه و کاربردی۹
  • ۱-۵- سئوالات تحقیق۹
  • ۱-۶- فرضيه ‏هاي تحقیق۱۰
  • ۱-۷- تعریف عملیاتی واژه های کلیدی تحقیق۱۱
  • فصل دوم: مروری بر تحقیقات انجام شده۱۲
  • مقدمه ۱۳
  • گفتار اول: فساد اداری ۱۴
  •        ۲-۱-۱- تعاریف اداره و فساد اداری۱۴
  • ۲-۱-۱-۱- تعاریف اداره۱۴
  • ۲-۱-۱-۲-تعاریف فساد۱۵
  • ۲-۱-۱-۳- تعاریف فساد اداری از دیدگاه های مختلف ۱۶
  • ۲-۱-۲- تاریخ رشوه و فساد اداری در تاریخ ایران ۱۹
  • ۲-۱-۳-گزارش سازمان شفافیت بین الملل۲۲
  • ۲-۱-۴- اشکال فساد اداری۲۴
  • ۲-۱-۵- انواع و سطوح تقسیم بندی فساد ۳۱
  • ۲-۱-۶- نظريه‌ها دربارة پيامدهاي فساد اداري۳۵
  • ۲-۱-۷- نتایج و پیامدهای فساد اداری۳۶
  • ۲-۱-۸- زیان های فساد اداری۳۷
  • ۲-۱-۹- عوامل فساد اداری۳۹
  • ۲-۱-۱۰- روشهای مبارزه با فساد اداری۴۱
  • ۲-۱-۱۱- جلوگیری از بروز انواع فساد اداری۴۳
  • ۲-۱-۱۲- ضرورت و اهمیت برخورد بافساد اداری۴۴
  • ۲-۱-۱۳- ریشه یابی برخی عوامل سازمانی در ترویج فساد۴۶
  • گفتار دوم: عوامل بروز فساد اداری از دیدگاه اسلام ۴۷
  •           ۲-۲-۱- انواع فساد از دیدگاه اسلام۴۹
  • ۲-۲-۲- مبانی اعتقادی (ارزشی) اسلام در خصوص فساد۵۱
  • ۲-۲-۳- ریشه های فساد اداری از نظر اسلام۵۴
  • ۲-۲-۴- عوامل مؤثر در پیدایش مفاسد اداری از دیدگاه اسلام۵۸
  • ۲-۲-۴-۱- راهكارهاي مربوط به حاكمان و صاحبان قدرت۵۸
  • ۲-۲-۴-۲- راهكارهاي مربوط به نظام اداري سالم و كارآمد۶۵
  • ۲-۲-۴-۳- راهكارهاي مربوط به وضعيت فرهنگي و هنجارهاي حاكم۶۹
  • گفتار سوم : دیوان عدالت اداری۷۱
  • ۲-۳-۱- پیشینه دیوان عدالت اداری۷۱
  •  ۲-۳-۲- اركان ديوان ۷۳
  • ۲-۳-۳- اختيارات اداري رئيس ديوان عدالت اداری۷۴
  • ۲-۳-۴- فلسفه وجودی دیوان عدالت اداری ۷۵
  •  ۲-۳-۵- اهداف تشکیل دیوان عدالت اداری ۷۶
  •  ۲-۳-۶- آسیب های روانی و اجتماعی ناشی از عدم امنیت شغلی۸۲
  • ۲-۳-۷- موانع و علل تأخیر در رسیدگی پرونده های اداره کار وکارگری دردیوان عدالت اداری۸۲
  • علل بروز فساد اداری
  • علل بروز فساد اداریصفحه
  • ۲-۳-۸- مساله نظارت و كنترل در دستگاه اداري۹۱
  • فصل سوم : یافته های پژوهش۹۶
  • ۳-۱- مقدمه۹۷
  • ۳-۲- روش تحقیق۹۷
  • ۳-۳- هدف کاربردی اجرای تحقیق۱۰۰
  • ۳-۴- روش جمع آوری اطلاعات ۱۰۱
  • ۳-۵- ابزار اندازه گیری۱۰۲
  • ۳-۶-جامعه آماري و روش نمونه‏گيري و حجم نمونه۱۰۲
  • ۳-۷-ابزارگردآوري اطلاعات۱۰۳
  • ۳-۸-روش تجزیه و تحلیل داده ها۱۰۴
  • ۳-۹-پایایی پرسشنامه۱۰۵
  • ۳-۱۰- تابع آماره تحقیق۱۰۶
  • فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها۱۰۹
  • ۴-۱- مقدمه ۱۱۰
  • ۴-۲- تحلیل توصیفی۱۱۰
  •        ۴-۲-۱ – وضعيت جامعه آماری۱۱۱
  •        ۴-۲-۲- وضعیت جنسیت۱۱۲
  • ۴-۲-۳- وضعیت تاهل۱۱۳
  •  ۴-۲-۴- وضعيت سنی۱۱۴
  • ۴-۲-۵- مدت تجربه ۱۱۵
  • ۴-۲-۶- مدرک تحصیلی ۱۱۶
  • ۴-۳- تحلیل استنباطی ۱۱۷
  •       ۴-۳-۱- فرضیه اول ۱۱۸
  •       ۴-۳-۲- فرضیه دوم۱۲۴
  •       ۴-۳-۳- فرضیه سوم۱۲۹
  •       ۴-۳-۴- فرضیه چهارم۱۳۴
  •       ۴-۳-۵ – فرضیه پنجم۱۳۹
  •       ۴-۳-۶- فرضیه ششم۱۴۴
  •      ۴-۳-۷-  فرضیه هفتم۱۴۹
  • فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات۱۵۴
  • ۵-۱- مقدمه۱۵۵
  • ۵-۲- نتایج تحقیق۱۵۵
  • ۵-۳- محدودیت های تحقیق۱۶۱
  • ۵-۴- پیشنهادها۱۶۲

 

 

 

 

 راهنمای خرید و دانلود فایل

برای پرداخت، از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.

در صورت بروز  هر مشکلی،میتوانید از طریق تماس با ما  پیغام بگذارید و یا در تلگرام با ما در تماس باشید، تا شکایت شما مورد بررسی قرار گیرد.

برای دانلود فایل روی دکمه خرید و دانلود  کلیک نمایید.



برچسب‌ها :
ads

مطالب مرتبط


ديدگاه ها


دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

چهارده − 12 =