بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد سازمان در صنعت گرانول PVC :پایان نامه ارشد مديريت
پایان نامه ای که به شما همراهان صمیمی فروشگاه دیجی لود معرفی میگردد از سری پایان نامه های جدید رشته مديريت و با عنوان بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد سازمان در صنعت گرانول PVC در 108 صفحه با فرمت Word (قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد تهیه و نگارش شده است. امیدواریم مورد توجه کاربران سایت و دانشجویان عزیز مقاطع تحصیلات تکمیلی رشته های جذاب مدیریت قرار گیرد.
چکیده بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد سازمان در صنعت گرانول PVC:
در شرایطی که شرکتهای تولیدی تحت رقابت شدید مشغول فعالیت هستند، به تولید محصولات متنوع میپردازند و گاهی اوقات به عوارض زیستمحیطی استفاده از مواد مختلف توجهی ندارند. این در حالیست که اجرای شیوههای مدیریت زیستمحیطی مانند مدیریت زنجیره تامین سبز (GSCM)[1] میتواند علاوه بر حفظ مزیت رقابتی شرکتها، به جلوگیری از آلودگی محیط زیست نیز کمک کند. هدف این پژوهش شرح نتایج اجرای GSCM و رابطه آن با عملکرد سازمانی در صنعت گرانول پیویسی میباشد. در این مطالعه از یک مدل مفهومی در ارتباط با GSCM و عملکرد کسبوکار، از طریق سه متغیر سازمانی رضایت شغلی، بهرهوری عملیاتی و بهرهوری رابطهای به عنوان واسطهها استفاده شده است.
تحلیلهای آماری بر اساس دادههای جمعآوری شده از طریق بررسی 92 پرسشنامه در صنعت گرانول پیویسی صورت گرفته است. پایایی و روایی مدل پژوهش و پرسشنامه، مورد آزمون قرار گرفتند و تائید شدند. به منظور آزمون فرضیهها، از تکنیک حداقل مربعات جزئی (PLS)[2] در مدل معدلات ساختاری استفاده شده است.
برخی از یافتههای قبلی این مطالعه حکایت از یک رابطه مستقیم بین اجرای GSCMو عملکرد کسبوکار داشته است. اما در این پژوهش رابطه مستقیمی تائید نشده است. این در حالیست که به رابطههای معنادار غیرمستقیم بین اجرای GSCM و عملکرد کسبوکار از طریق متغیرهای واسطه بهرهوری عملیاتی و رضایت شغلی رسیدهایم. این نتیجه نشان داد که عملکرد کسبوکار زمانی بهبود مییابد که GSCM، رضایت شغلی و بهرهوری عملیاتی را بالا ببرد. بطور کلی یافتههای این مطالعه با مطالعات قبلی در دیگر نقاط دنیا سازگار است. همچنین تعداد کمی از مطالعات این حوزه، بر اساس تئوری وابستگی منابع انجام شده بود.
ضرورت و اهمیت انجام پژوهش
فعالیتهای اقتصادی اعم از فعالیتهای صنعتی، کشاورزی و خدماتی از یک سو از منابع طبیعی استفاده میکنند و به آنها وابستگی دارند و از سوی دیگر، ماهیت فرآیند آنها به گونهای است که به طور بالقوه محیط زیست را آلوده میکنند. بنابراین چنانچه به پیامدها و مسائل زیستمحیطی انجام این گونه فعالیتها توجه نشود، باید هزینههای کلانی برای رفع خسارت و ضایعات ناشی از عدم توجه به این موضوع صرف شود. (هوانگ، 2001)[1]. از آنجا که اثرات نامطلوب محیطی در همه مراحل چرخه عمر محصول اتفاق میافتد و مدیریت برنامهها و عملیات محیطی به داخل مرزهای سازمان محدود نمیشود، دیدگاه مدیریت زنجیره تامین سبز به عنوان دیدگاهی جامع که همه جریانات از تامینکنندگان به تولیدکنندگان و در نهایت به مصرفکنندگان را در بر میگیرد، مورد توجه بسیاری قرار گرفته است (زو و همکاران، 2008)[2].
رعایت ملاحظات زیستمحیطی در ترکیب با مدیریت زنجیره تامین یک موقعیت برنده- برنده برای سازمانها ایجاد میکند و به آنها در به وجود آمدن یک مزیت قوی در بازار جهانی (از طریق کاهش هزینه و بهبود در رقابت) کمک میکند (هوآ، 2001)[3] سبز کردن زنجیره تامین هم در سطح فردی و هم ملی برای شرکتها مزایایی دارد. در سطح فردی، برنامههای زنجیره تامین سبز باعث مزایای رقابتی معینی میشود؛ نظیر هزینههای کمتر، محصولات سبزتر و ادغام بهتر با تامین کنندگان. در سطح ملی، زنجیره تامین سبز میتواند بازارهایی را برای محصولات سبز ایجاد کند، همچنین باعث تطبیق بهتر تامینکنندگان با مسائل محیطی گردد. سبز کردن زنجیره تامین میتواند باعث بهبود موقعیت رقابتی شرکت از طریق کاهش هزینهها گردد. علاوه بر کاهش هزینهها، همکاری نزدیک با تامینکنندگان میتواند به محصولات سبز منجر گردد. شرکتها در مورد محصولاتشان باید تجدید نظر کرده و آنها را با محیط سازگارتر کنند. در این راستا برای موفقیت باید همکاری بیشتر و نزدیکتری با تامینکنندگان خود داشته باشند (تراوبریج، 2003).[4] طبق گزارش شرکت سرمایهگذاری بوعلی از صنعت پتروشیمی(1389) ، علاوه بر این که توسعه طرحهای پتروشیمی ایران حامل مزایای داخلی و بینالمللی زیادی برای کشور بوده است، ولی این صنایع نگرانیهای زیادی را در رابطه با آلودگیهای خود آفریدهاند. آلودگیهای زیستمحیطی تا حدی است که كشورهاي اروپايي بسياري از كارخانجات توليد محصولات پتروشيمي خود را به كشورهاي جهان سوم منتقل نموده و يا ديگر برنامهاي براي افزايش ظرفيت ندارند. یکی از محصولاتی که سهم بسیار بزرگی در بازار محصولات پتروشیمی دارد، پلی وینیل کلراید (PVC) است. این ماده، پلاستیکی با موارد استفاده نامحدود است به نحوی که در لحظه، هر شخصی می تواند تعداد بسیار زیادی از مصنوعات ساختهشده از این محصول را در اطراف خود ببیند. عطارچی و همکاران (1385) آوردهاند که کاربرد بسیار زیاد این محصول روز به روز در حال افزایش است و هر روز افراد بیشتری (اعم از کارگر و مصرف کننده) در مواجهه با آن قرار می گیرند و به سلامتی آنها آسیب جدی وارد می شود. علاوه بر مطالب ذکر شده، طی بازدیدهایی که از کارخانجات تولید گرانول PVC [5] به عمل آمده است، برخی از پرسنل خطوط تولید از مجاورت با این مواد، ابراز نگرانی میکنند و احساس میکنند، سلامتی آنها در خطر است. بنابراین در این پژوهش تاثیرات مدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد سازمانی در صنعت گرانول PVC بررسی خواهد شد تا گامی جهت سبزتر شدن زنجیره تامین برداشته شود و همچنین به دغدغههای افرادی که نگران محیط زیست خود هستند، پاسخی کوچک داده شود.
اهداف پژوهش
هدف کلی: بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد کسبوکار در صنعت گرانول پیویسی ایران
اهداف جزئی:
- بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین سبز از طریق رضایت شغلی کارکنان بر عملکرد کسبوکار صنعت
گرانول پیویسی ایران
- بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین سبز از طریق بهرهوری عملیاتی بر عملکرد کسبوکار صنعت گرانول پیوی سی ایران
- بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین سبز از طریق بهرهوری رابطهای بر عملکرد کسبوکار صنعت گرانول پیویسی ایران
هدف کاربردی : تعیین این که مدیریت زنجیره تامین سبز در صنعت گرانول پیویسی در ایران چه جایگاهی دارد و تاثیر آن بر عملکرد کسبوکار به چه میزان بوده است.
فرضیههای پژوهش
فرضیه1: مدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد کسبوکار تاثیرگذار است.
فرضیه2 : مدیریت زنجیره تامین سبز بر رضایت کارکنان تاثیرگذار است.
فرضیه3 : مدیریت زنجیره تامین سبز بر بهرهوری عملیاتی تاثیرگذار است.
فرضیه4 : مدیریت زنجیره تامین سبز بر بهرهوری رابطهای تاثیرگذار است.
فرضیه5 : رضایت کارکنان بر عملکرد کسبوکار تاثیرگذار است.
فرضیه6 : رضایت کارکنان بر بهرهوری عملیاتی تاثیرگذار است.
فرضیه7 : بهرهوری عملیاتی بر عملکرد کسبوکار تاثیرگذار است.
فرضیه8 : بهرهوری عملیاتی بر بهرهوری رابطهای تاثیرگذار است.
فرضیه9 : بهرهوری رابطهای بر عملکرد کسبوکار تاثیرگذار است.
فهرست مطالب
چکیده. 1
فصل اول.. 2
1-1. مقدمه. 3
1-2. بیان مسئله. 3
1-3. ضرورت و اهمیت انجام پژوهش…. 5
1-4. جنبه جدید و نوآوری… 7
1-5. اهداف پژوهش…. 7
1-6. قلمرو تحقیق.. 8
1-7. فرضیههای پژوهش…. 8
1-8. ملاحظات اخلاقی.. 8
1-9. تعاریف نظری… 9
مدیریت زنجیره تامین سبز. 9
رضایت کارکنان.. 9
بهرهوری عملیاتی.. 9
بهرهوری رابطهای.. 9
عملکرد کسب و کار 9
صنعت گرانول پیویسی.. 10
فصل دوم. 11
2-1. مقدمه. 12
2-2. نظریه وابستگی منابع. 13
2-2-1. وابستگي به منابع یعنی چه؟ 14
2-2-2. قدرت و وابستگي.. 14
2-2-3. نتیجهگیری.. 15
2-3. مدیریت زنجیره تامین.. 15
2-3-1. تعریف مديريت زنجيره تامين.. 15
2-3-2. تاریخچه مدیریت تولید و زنجیره تامین.. 16
2-3-3. اهمیت مدیریت زنجیره تامین.. 17
2-3-4. ذخیره تامین جهانی.. 18
2-3-5. گستره مدیریت زنجیره تامین.. 18
2-3-6. هماهنگی بین جریانها 18
2-3-7. انواع رویکردها به مدیریت زنجیره تامین.. 19
2-3-8. اهداف مدیریت زنجیره تامین.. 20
2-3-9. بهینه سازی زنجیره تامین.. 20
2-4. محیط زیست… 21
2-4-1. انواع محيط زيست.. 22
2-4-2. سیر تحولات محیط زیست.. 23
2-4-3. اهمیت رعایت مسائل زیستمحیطی در ایران.. 24
2-4-4. سیستمهای مدیریت زیستمحیطی.. 25
2-4-4-1. تاریخچه و سیر تکامل سیستمهای مدیریت زیستمحیطی.. 25
2-4-4-2. مزایای استاندارد ایزو 14001. 27
2-4-4-3. برقراری استاندارد زیستمحیطی ISO 14000.. 28
2-4-4-4. بهرهوری سبز و ISO 14000.. 28
2-5. مدیریت زنجیره تامین سبز. 29
2-5-1. مقدمه. 29
2-5-2. مدیریت زنجیره تامین و بهرهوری سبز. 29
2-5-3. سبز کردن زنجیره تامین چیست؟ 30
2-5-2. اهمیت مدیریت زنجیره تامین سبز. 30
2-5-3. مزایای مدیریت زنجیره تامین سبز. 32
2-6. ادبیات تحقیق مرتبط با مدیریت زنجیره تامین سبز. 33
2-6-1. پژوهشهای انجام شده در داخل کشور 33
2-6-2. پژوهشهای انجام شده در خارج از کشور 34
2-6-2-1. نظریه وابستگی منابع و عملکرد سازمان.. 35
2-6-2-2. تئوری وابستگی منابع و مدیریت زنجیره تامین.. 36
2-6-2-3. مدیریت زنجیره تامین سبز و تئوری وابستگی منابع. 37
2-6-2-4. مدیریت زنجیره تامین سبز و عملکرد سازمانی.. 38
2-6-2-5. تامینکنندگان و مدیریت زنجیره تامین سبز. 38
2-6-2-6. زنجیره تامین سبز، رضایت شغلی کارکنان، بهرهوری عملیاتی و عملکرد سازمانی.. 39
2-6-2-7. زنجیره تامین سبز، بهرهوری عملیاتی، بهرهوری رابطهای و عملکرد سازمانی.. 40
2-6-2-8. زنجیره تامین سبز، بهرهوری رابطهای، عملکرد سازمانی.. 42
2-7. مدل پیشنهادی تحقیق.. 45
فصل سوم. 46
3-1. مقدمه. 47
3-2. روش تحقیق.. 48
3-3. متغیرهای تحقیق.. 49
3-4. روشها و ابزار گردآوری دادهها 49
3-5. روایی و پایایی پرسشنامه. 51
3-6. جامعه و نمونه آماری… 51
3-6-1. جامعه آماري.. 51
3-6-2. نمونه آماری و روش محاسبه حجم نمونه. 51
3-7. روشهای تجزیه و تحلیل اطلاعات… 52
3-8. روششناسی پژوهش…. 52
3-8. معرفی صنعت گرانول پیویسی.. 53
فصل چهارم. 55
بخش اول: آمار جمعیتشناختی پاسخدهندگان.. 56
4-1. بررسی جمعیتشناختی پاسخدهندگان.. 56
4-1-1. سن پاسخ دهندگان.. 56
4-1-2. جنسیت پاسخ دهندگان.. 56
4-1-3. سنوات خدمتی پاسخ دهندگان.. 57
4-1-4. سطح تحصیلات پاسخ دهندگان.. 58
4-1-5. پست سازمانی پاسخ دهندگان.. 58
4-1-6. آیا از برنامه های مدیریت زیست محیطی اطلاعی دارید؟ 59
4-1-7. آیا این برنامه ها را در شرکت خود تصویب کرده و به کار بسته اید؟ 60
بخش دوم. 60
4-2.تحلیل فرضیات تحقیق.. 60
4-2-1. فرضیههای تحقیق.. 60
4-2-2. مدل مفهومی تحقیق.. 61
4-2-3. سنجش بارهای عاملی.. 61
4-2-4. تحلیل پایایی ابزار سنجش… 63
4-2-5. پایایی ترکیبی.. 64
4-2-6. روایی همگرا 65
4-2-7. روایی واگرا 65
4-2-8. ضرایب معناداری z. 66
4-2-9. معیار R2. 68
4-2-10. معیار Q2. 68
4-2-11. برازش مدل کلی (معیار GoF) 69
4-2-12. 70
آزمودن فرضیه ها 70
فصل پنجم.. 75
5-1. مقدمه. 76
5-2. ویژگیهای جمعیتشناختی.. 76
5-3. بحث و بررسی.. 77
5-3. مدل حاصل از یافتههای این تحقیق.. 81
5-3. مشکلات و محدودیتهای تحقیق.. 81
5-4. پیشنهادهای تحقیق.. 83
فهرست منابع فارسی.. 84
فهرست منابع غیر فارسی.. 85
ضمائم..
راهنمای خرید و دانلود فایل
برای پرداخت، از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.
بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.
در صورت بروز هر مشکلی،میتوانید از طریق تماس با ما پیغام بگذارید و یا در تلگرام با ما در تماس باشید، تا شکایت شما مورد بررسی قرار گیرد.
برای دانلود فابل روی دکمه خرید و دانلود کلیک نمایید
ديدگاه ها