ارائه مدلی برای اندازه گیری میزان چابکی در شرکت های نرم افزاری بر اساس روش های چابک

یکی از رشته های زیر مجموعه فنی مهندسی که علاقمندان بسیاری در کشور ما  دارد رشته کامپیوتر و فناوری اطلاعات هستش که اتفاقا سایت دیجی لود در حال تکمیل سری جدیدی از پایان نامه های ارشد این رشته تحصیلی برای کاربران گرانقدر خود میباشد. دیجی لود در ادامه پایان نامه ” ارائه مدلی برای اندازه گیری میزان چابکی در شرکت های نرم افزاری بر اساس روش های چابک  ”   با فرمت Word (قابل ویرایش) در 95 صفحه را معرفی مینماید.

چکیده پایان نامه ارائه مدلی برای اندازه گیری میزان چابکی در شرکت های نرم افزاری بر اساس روش های چابک  :

استفاده از روش های چابک در توسعه نرم افزار به جای روشهای سنتی چندی است در حال گسترش است. این روشها که به عنوان واکنشی به مشکلات موروثی روشهای سنتی ارائه شده اند، تحقق اهداف و ارزشهای نوینی را وعده داده اند. بر خلاف روشهای سنتی، این روشها سعی دارند تا فرایند توسعه نرم افزاری چابکی را در سازمان بنا نهند که در نتیجه آن هم مشتری و هم سازمان از نتایج راضی باشند. انطباق کامل با روشهای چابک به دلیل تمرکز آنها بر افراد و نه فرایند ها، در کوتاه مدت میسر نبوده و نیازمند زمان مناسبی می باشد. بدین جهت، هر چه سازمان چابکی بیشتری بتواند فراهم نماید، ارزشهای چابکی بیشتری را میتواند برای خود و مشتریانش فراهم نماید. با توجه به نیاز به ابزار سنجش چابکی، در این تحقیق سعی شده است که مدل اندازه گیری چابکی فراهم گردد که بر اساس معیارهای قابل پذیرش جهانی، بتواند میزان چابکی را در سازمانهای نرم افزاری محاسبه نماید. اگر چه سنجش کمی یک ارزش کیفی شاید دقت لازم را نداشته باشد، اما می تواند به عنوان معیاری برای بهبود و ارتقا چابکی در سازمان به کار گرفته شود. در این تحقیق، به جای تمرکز بر روشهای چابک، تمرینات چابک به عنوان زیربنای مدل اندازه گیری در نظر گرفته شده اند. بدین ترتیب مدل طراحی شده، مستقل از روشهای توسعه بوده و می تواند در همه شرکتها، حتی شرکتهایی که فقط بخشی از روشهای چابک را به کار گرفته اند، مورد استفاده قرار گیرد.

کلمات کلیدی : چابکی ، معماری سازمانی چابکی ، روش های چابک ، مدلسازی چابک

ضرورت تحقیق

شرکتهای متعددی که در حال تغییر روش های توسعه نرم افزار خود از روشهای سنتی به روشهای چابک هستند، در مقاطع زمانی مختلف نیازمند بررسی میزان پیشرفت خود در چابک سازی هستند. این مساله هم میتواند در راستای بررسی پتانسیل ارزشهای قابل حصول در سازمان کمک نماید و هم می تواند با ایجاد فضای مثبت ناشی از پیشرفت فرایند چابک سازی در روحیه تیمی افراد در افزایش راندمان و منافع سازمانی مفید واقع شود. داشتن ابزاری که بتواند بر اساس یک تحقیق علمی میزان چابکی را نشان دهد میتواند به شدت مورد توجه شرکتهای مزبور باشد. همچنین این ابزار میتواند یک مبنایی برای تعیین فرایندهای آتی قابل انتخاب برای چابک کردن سازمان باشد. به این ترتیب علاوه بر بحث اندازه گیری راهنمای مناسبی نیز برای فرایند تغییر رفتار سازمان نیز خواهد بود.

فهرست مطالب

چکیده

فصل اول : کلیات تحقیق

• مقدمه………………………………………………………………………………………… 3
• بیان مساله اساسی تحقیق بطور کلی…………………………………………………… 3
• ضرورت تحقیق…………………………………………………………………………… 4
• نوآوری……………………………………………………………………………………… 4
• اهداف……………………………………………………………………………………….. 4
• فرضیه های تحقیق………………………………………………………………………… 5
• روش تحقیق……………………………………………………………………………….. 5

فصل دوم: مروری بر ادبیات و پیشینه تحقیق

2-1- مقدمه……………………………………………………………………………………………. 7

2-2- تاریخچه……………………………………………………………………………………….. 7

2-3- بیانیه چابک……………………………………………………………………………………. 9

2-4- توسعه نرم افزار چابک……………………………………………………………………. 12

2-5- مجموعه ای از روش های چابک………………………………………………………. 13

2-5-1 روش XP……………………………………………………………………………… 13

2-5-2 اسکرام scrum……………………………………………………………………… 17

2-5-3 خانواده کریستال……………………………………………………………………… 20

2-5-4 توسعه ویژگی رانده (FDD)………………………………………………………. 22

2-5-5 توسعه ناب……………………………………………………………………………. 24

2-5-6 روش توسعه سیستم های پویا (DSDM)……………………………………… 25

2-5-7 مدلسازی چابک……………………………………………………………………… 27

2-6- کارهای مرتبط………………………………………………………………………………. 29

2-6-1 چابکی نسبی…………………………………………………………………………. 29

2-6-2 ابزار سنجش thoughtworks…………………………………………………. 30

2-6-3 سایر موارد…………………………………………………………………………….. 31

فصل سوم: روش اجرای تحقیق

3-1- مقدمه…………………………………………………………………………………………. 33

3-2- نحوه گزینش معیارهای ارزیابی…………………………………………………………. 33

3-3- معیارهای ارزیابی…………………………………………………………………………… 34

3-4- مدلسازی…………………………………………………………………………………….. 58

3-5- جمع آوری اطلاعات……………………………………………………………………… 59

فصل چهارم: تجزیه وتحلیل داده ها

4-1- مقدمه…………………………………………………………………………………………. 61

4-2- تحلیل داده ها………………………………………………………………………………. 61

4-2-1 جامعه آماری………………………………………………………………………….. 61

4-2-2 تحلیل اولیه……………………………………………………………………………. 62

4-2-3 محاسبه اوزان ـ مدلسازی………………………………………………………….. 63

4-2-4 نحوه استفاده از مدل اندازه گیری…………………………………………………. 63

4-2-5 پیاده سازی نرم افزار………………………………………………………………… 66

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

5-1- نتیجه گیری………………………………………………………………………………….. 68

5-2- پیشنهادات…………………………………………………………………………………… 68

منابع و مآخذ…………………………………………………………………………………………. 69

فهرست منابع انگلیسی………………………………………………………………………… 70

ضمائم و پیوست ها………………………………………………………………………………… 73

پیوست 1- پرسشنامه………………………………………………………………………….. 74

پیوست2- داده های خام……………………………………………………………………… 78

چکیده انگلیسی……………………………………………………………………………………… 81

راهنمای خرید و دانلود فایل

برای پرداخت، میتوانید از کلیه کارتهای عضو شتاب  استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.

در صورت بروز  هر مشکلی،میتوانید از طریق تماس با ما  پیغام بگذارید و یا در تلگرام با ما در تماس باشید، تا شکایت شما مورد بررسی قرار گیرد.

برای دانلود فایل روی دکمه خرید و دانلود  کلیک نمایید.