تأثیر گرایشات ارزشی و استراتژیک بر رشد کسب و کار‌های خانوادگی در صنعت پوشاک ورزشی: پایان نامه ارشد مدیریت کارآفرینی گرایش کسب و کار

پایان نامه ای که به شما همراهان صمیمی فروشگاه دیجی لود معرفی میگردد از سری پایان نامه های جدید رشته مدیریت کارآفرینی و با عنوان تأثیر گرایشات ارزشی و استراتژیک بر رشد کسب و کار‌های خانوادگی در صنعت پوشاک ورزشی در 190 صفحه با فرمت Word (قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد تهیه و نگارش شده است. امیدواریم مورد توجه کاربران سایت و دانشجویان عزیز مقاطع تحصیلات تکمیلی رشته های جذاب مدیریت قرار گیرد.

چکیده پایان نامه تأثیر گرایشات ارزشی و استراتژیک بر رشد کسب و کار‌های خانوادگی در صنعت پوشاک ورزشی :

هدف این تحقیق، روشن نمودن تأثیر گرایشات ارزشی و استراتژیک بر رشد کسب و کار‌های خانوادگی در صنعت پوشاک ورزشی است.تحقیق حاضر بر اساس هدف کاربردی و به  لحاظ شیوه جمع آوری داده‏ ها توصیفی، از نوع پیمایشی می‏باشد. جامعه آماری این بررسی کسب و کار‌های خانوادگی موجود در صنعت پوشاک ورزشی در شهر تهران و تعداد نمونه بر اساس جدول مورگان 80 نفر می باشد. برای تعیین رابطه متغیرها و آزمون فرضیات، از نرم افزارهای SPSS و SMARTPLS2 و برای ارزیابی مدل مفهومی از مدل معادلات ساختاری بهره گرفته شده است.

یافته های تحقیق حاکی از تاثیر مثبت گرایشات استراتژیک بر رشد کسب و کارهای خانوادگی و تاثیر مثبت گرایشات ارزشی بر رشد کسب و کارهای خانوادگی با میانجی گری رسمی سازی در کسب و کارهای خانوادگی می باشد و فرضیه تاثیر مستقیم گرایش ارزشی بر رشد کسب و کارهای خانوادگی تایید نگردید.

کلمات کلیدی:

کسب و کار خانوادگی، گرایشات ارزشی، گرایشات استراتژیک، رسمی سازی، رشد کسب و کار

اهمیت و ضرورت موضوع

مطالعات بین المللی نشان می دهد که خانواده ها تقریبا بین 60 تا 95 درصد کسب و کارها را در هر ملتی در دست دارند، به طوری که شرکت های خانوادگی حدود 60-93 درصد کل شرکت های اروپایی و 90 درصد کسب و کارهای آمریکای شمالی را تشکیل می دهند (ایراندوست، 1390 به نقل از دایر، 2010). این رقم برای ایالت متحده – به عنوان بزرگترین اقتصاد جهانی – بیش از 90% می باشند، که تقریبا 13 میلیون کسب و کار را در هر اندازه و هر نوعی از موسسات تشکیل می دهد. تحقیقات نشان داده اند که سهم این کسب وکارها از GDP جهانی بین 70 تا 90 درصد می باشد (ایراندوست، 1390 به نقل از جوهان و لزیور،2011).

در جدول ذیل اطلاعات مربوط به سهم شرکت ها ی خانوادگی از تولید ناخالص ملی و اشتغال در برخی از کشور های جهان قابل مشاهده است.

جدول : سهم شرکت های خانوادگی از تولید ناخالص ملی و اشتغال در برخی از کشور های جهان

در ايران نيز با اينکه آمار رسمي از سوي مراجع معتبر در زمينه کسب و کار‌های خانوادگی منتشر نشده است ولي روند رو به رشد شکل گيري اين کسب و کارها کاملاً محسوس و قابل مشاهده مي باشد بنابرین لازم است برنامه ریزی های بسیار دقیق و هدفمند در خصوص رشد و توسعه کسب و کاهای خانوادگی در ایران انجام گیرد.

هدف اصلی فرایندهای مدیریت استراتژیک، رساندن شرکت ها اعم از شرکت های خانوادگی به عملکردی است که امکان موفقیت آن ها در محیط رقابتی را فراهم کند (هابرشان، ویلیامز، مک میلان، 2003) متغییر گرایش استراتژیک اثری عمیق بر ابعاد مختلف کسب و کار، کارایی و مزیت رقابتی دارند (ماریون،2006). از طرفی اهداف کسب و کار نیز به عنوان عنصری استراتژیک، در کسب و کار های خانوادگی برخاسته از گرایشات ارزشی مالکین یا مدیران آن می باشند (پترسون و دیستلبرگ،2011).

در این تحقیق تلاش بر این است که تاثیر دو متغییر- گرایشات ارزشی و استراتژیک- بر رشد کسب و کارهای خانوادگی که در صنعت پوشاک ورزشی فعالیت می کنند، سنجیده شود. از آنجایی که فعالیت های کسب و کار خانوادگی به شدت تحت تاثیر مدیریت ارشد آن می باشد (آلتینداگ و زهیر، 2012)، تحقیق حاضر به مدیریت این شرکت ها کمک خواهد کرد تا تصمیمات استراتژیک خود را در جهت رشد کسب و کار هدایت کنند.

فهرست مطالب پایان نامه تأثیر گرایشات ارزشی و استراتژیک بر رشد کسب و کار‌های خانوادگی در صنعت پوشاک ورزشی :

فصل اول:کلیات تحقیق   1

مقدمه  3

1-1 بیان مسئله  4

2-1 اهمیت وضرورت  موضوع   7

3-1 اهداف تحقیق    8

1-3-1 هدف اصلی    8

2-3-1 هدف کاربردی    9

4-1 سؤالات اصلی  وفرعی تحقیق    9

1-4-1 سؤال اصلی تحقیق    8

2-4-1 سؤالات فرعی تحقیق    9

5-1 فرضیه های تحقیق    9

6-1 متغیرهای تحقیق    10

1-6-1 متغیر برونزا(مستقل)  10

2-6-1 متغیر درونزا(وابسته)  10

7-1 روش شناسی تحقیق    10

8-1 قلمرو تحقیق    11

1-8-1 قلمرو موضوعی تحقیق    11

2-8-1 قلمرو مکانی تحقیق    11

3-8-1 قلمرو زمانی تحقیق    11

9-1 روش نمونه گیری وتخمین حجم جامعه  11

10-1 ابزار گردآوری اطلاعات     11

11-1 شرح واژه هاو اصطلاحات تحقیق    12

فصل دوم:مبانی نظری و پیشینه تحقیق   17

مقدمه  19

1-2 مبانی نظری تحقیق    19

1-1-2 کسب وکار   19

2-1-2 کسب وکار خانوادگی    20

3-1-2 مقیاس کسب وکار خانوادگی    22

4-1-2 تفاوت کسب و کار‌های خانوادگی و غیر خانوادگی    23

5-1-2 وضعیت کسب وکار ها و شرکت های خانوادگی در برخی کشورهای جهان   24

6-1-2 رشد کسب وکار   25

1-6-1-2 ابعاد رشد کسب وکار   27

7-1-2 گرایش ارزشی    28

8-1-2 گرایش استراتژیک      32

1-8-1-2 گرایش به بازار   33

2-8-1-2 گرایش به نوآوری    35

3-8-1-2 گرایش ارتباط با مشتری (مشتری گرایی)  36

4-8-1-2 گرایش به برند  36

5-8-1-2 گرایش کارآفرینانه  39

6-8-1-2 گرایش به یادگیری    40

2-2 پیشینه تحقیق    42

1-2-2 پیشینه خارجی    42

2-2-2 پیشینه داخلی    44

3-2 چارچوب نظری    46

پیوست فصل دوم : مروری بر صنعت پوشاک و معرفی کسب و کار‌های خانوادگی پوشاک ورزشی ایران و  جهان   51

4-2 صنعت پوشاک     53

1-4-2 تاریخچه پوشاک در جهان   53

2-4-2 تاریخچه پوشاک در ایران   54

3-4-2 صنعت پوشاک در ایران   54

4-4-2 بررسی وضعیت تجارت پوشاک ایران   55

5-4-2 روند صنعتی شدن تولید پوشاک     56

6-4-2 دوازده برند معروف پوشاک ورزشی جهان   58

1-6-4-2 کسب و کار‌های خانوادگی پوشاک ورزشی جهان   65

7-4-2 کسب و کار‌های خانوادگی ایرانی در پوشاک ورزشی    58

فصل سوم:روش شناسی تحقیق   61

مقدمه  63

1-3 روش تحقیق    64

1-1-3 روش تحقیق براساس هدف     64

1-1-1-3 تحقیقات بنیادی    65

2-1-1-3 تحقیقات کاربردی    65

3-1-1-3 تحقیقات توسعه ای    65

4-1-1-3 تحقیقات ارزیابی    65

2-1-3 روش تحقیق براساس ماهیت و روش     66

2-3 جامعه  آماری،تعیین حجم نمونه و  روش نمونه گیری    67

3-3 روش گردآوری اطلاعات     68

1-3-3 مطالعات کتابخانه ای    68

2-3-3 تحقیقات میدانی    68

4-3 پرسشنامه 69

1-4-3 پایایی و  روایی پرسشنامه  70

1-1-4-3 پایایی    71

2-1-4-3 روایی    72

2-4-3 مقیاس های مورد استفاده پرسشنامه  74

1-2-4-3 مقیاس اسمی    74

2-2-4-3 مقیاس ترتیبی    75

3-2-4-3 مقیاس فاصله ای    75

4-2-4-3 مقیاس نسبی    75

5-3 روش های تجزیه و تحلیل داده ها 76

1-5-3  تحلیل مسیر   77

2-5-3  تحلیل عاملی تاییدی    78

6-3 دلایل انتخاب روش پی.ال.اس برای این مطالعه  78

7-3 نتیجه گیری    79

فصل  چهارم:تجزیه وتحلیل داده ‏ها 81

مقدمه  83

1-4 تجزيه وتحليل توصیفی داده ها 85

1-1-4 تحليل داده هاي جمعيت شناختي    85

1-1-1-4 متغیرجنسیت پاسخ دهندگان   85

2-1-1-4 متغیرسن پاسخ دهندگان   86

3-1-1-4 متغیرتحصيلات پاسخ دهندگان   87

4-1-1-4 متغیر وضعیت تأهل پاسخ دهندگان:  88

5-1-1-4 متغیر میزان درگیری ومشارکت اعضای خانواده در مدیریت امور کسب وکار   89

6-1-1-4 متغیر اعضای خانواده سهامدار و دارای حق مالکیت درکسب وکار   90

7-1-1-4 متغیر درصد سهام افراد خانواده درکسب وکار   91

8-1-1-4 متغیر نوع مالکیت کسب وکار   92

9-1-1-4 متغیر سال شروع فعالیت کسب وکار   93

10-1-1-4 متغیر از والدین به ارث رسیدن کسب وکار   94

11-1-1-4 متغیر شیب رشد تعداد کارکنان کسب وکار   95

12-1-1-4 متغیر تعدادکارکنان درسال 93   96

2-4 تجزیه وتحلیل استنباطی داده ها 97

1-2-4 بررسي تأثيرات متغيرهاي جمعيت شناسي برمتغيرهاي درونزا 97

1-1-2-4 تحليل تأثير جنسیت برمتغيرهاي درونزا 97

2-1-2-4 تحليل تأثير سن برمتغيرهاي درونزا 99

3-1-2-4 تحليل تأثير تحصیلات برمتغيرهاي درونزا 100

4-1-2-4 تحليل تاثير وضعیت تأهل مدیران برمتغيرهاي درونزا 101

5-1-2-4 تحليل تأثير میزان درگیری و مشارکت اعضای خانواده در مدیریت امورکسب وکار برمتغيرهاي درونزا 103

6-1-2-4 تحليل تأثیر اعضای خانواده دارای حق مالکیت بر متغير هاي درونزا 104

7-1-2-4 تحليل تاثير درصد سهامداری اعضای خانواده بر متغيرهاي درونزا 106

8-1-2-4 تحليل تأثیر نوع مالکیت کسب وکار بر متغيرهاي درونزا 107

9-1-2-4 تحليل تأثیر سال شروع فعالیت بر متغيرهاي درونزا 108

10-1-2-4 تحليل تاثير به ارث ماندن کسب وکار بر متغيرهاي درونزا 110

11-1-2-4 تحليل تأثیر شیب افزایش تعدادکارکنان بر متغيرهاي درونزا 111

12-1-2-4 تحليل تأثیر تعداد کارکنان درسال 93 برمتغيرهاي درونزا 112

3-4 روش مدل سازی معادلات ساختاری(SEM)  114

4-4 روش حداقل مربعات جزئی(PLS)  114

1-4-4 بررسی برازش مدل به روش(PLS)  115

1-1-4-4 بررسی برازش بخش مدل های اندازه گیری    115

2-1-4-4 بررسی برازش بخش مدل ساختاری    121

3-1-4-4 بررسی برازش بخش مدل کلی    125

5-4 تحلیل داده ها متناسب با فرصیات پژوهش     125

فصل پنجم:نتیجه گیری و پیشنهادها 129

مقدمه   131

1-5 یافته های تحقیق    131

1-1-5 نتایج بررسی های جمعیت شناختی    131

2-1-5 نتایج فرضیه های تحقیق    132

1-2-1-5 فرضيه اول   132

2-2-1-5 فرضیه دوم   133

3-2-1-5 فرضیه سوم   134

4-2-1-5 فرضیه چهارم   136

2-5 پیشنهاد ها 136

1-2-5 پیشنهاد های اجرایی مبتنی بریافته های پژوهش      136

2-2-5 پیشنهاد به محققین آتی    138

3-5 موانع ومحدودیتهای تحقیق    138

منابع و مآخذ  II

منابع فارسی    IV

منابع لاتین    VIII

پیوست 1:  XVI

پرسشنامه  XVIII

 فهرست اشکال

شکل 1-2: ابعاد رشد در یک سازمان( منبع: هنری مینتزبرگ)  41

شکل 2-2: مدل مفهومی تحقیق    64

شکل1- 4: نمودار فراوانی جنسیت پاسخ دهندگان   103

شکل2-4: نمودار فراوانی سن پاسخ دهندگان   104

شکل3-4: نمودار فراوانی تحصیلات     105

شکل4-4: نمودار فراوانی وضعیت تأهل   106

شکل5-4: نمودار فراوانی میزان مشارکت اعضای خانواده درمدیریت امورکسب وکار   107

شکل6-4: نمودار فراوانی اعضای خانواده سهامدار و دارای حق مالکیت درکسب وکار   108

شکل7-4: نمودار فراوانی درصد سهام اعضای خانواده درکسب وکار   109

شکل8-4: نمودار فراوانی نوع مالکیت کسب وکار   110

شکل9-4: نمودار فراوانی سال شروع فعالیت کسب وکار   111

شکل10-4: نمودار فراوانی به ارث رسیدن کسب وکار   112

شکل11-4: نمودار فراوانی شیب رشد تعداد کارکنان کسبوکار   113

شکل12-4: نمودار فراوانی تعداد کارکنان درسال 93   114

شکل 13-4: ضرایب معناداری مدل برای سنجش برازش بخش مدل ساختاری    139

شکل 14-4:ضرایب معناداری مدل برای سنجش برازش بخش مدل ساختاری پس از حذف فرضیه چهارم  140

شکل 15-4: مدل معادلات ساختاری در حالت تخمین ضرایب مسیر   141

فهرست جداول

جدول 1-1: سهم شرکت های خانوادگی از تولید ناخالص ملی و اشتغال در برخی ازکشورهای جهان   20

جدول 1-2: درصد شرکتهای خانوادگی ازکل شرکتهای موجود در برخی کشورهای جهان   37

جدول 2-2: طبقه بندی انواع کسب وکارها و درصد هرکدام از آنها از کل کسب وکار های خانوادگی    38

جدول 3-2: جدول پشتیبان فرضیات و متغیر‏ها 62

جدول 4-2: برندهای پوشاک ورزشی    72

جدول 1-3: مدل تحلیلی پژوهش(تعریف عملیاتی متغیرها)  85

جدول2-3: نتایج آزمون آلفای کرونباخ پیش آزمون   88

جدول1-4: آزمون اعتبار شاخصها با استفاده ازآزمون كرونباخ    101

جدول 2-4: توزیع فراوانی متغیر جنسیت     102

جدول 3-4: توزیع فراوانی متغیر سن   103

جدول 4-4: توزیع فراوانی متغیر تحصیلات     104

جدول 5-4: توزیع فراوانی متغیر وضعیت تأهل   105

جدول 6-4: توزیع فراوانی متغیر میزان درگیری و مشارکت اعضای خانواده در مدیریت امورکسب وکار   106

جدول 7-4: توزیع فراوانی متغیر اعضای خانواده سهامدار و دارای حق مالکیت درکسب وکار   107

جدول 8-4: توزیع فراوانی متغیر درصد سهام افراد خانواده درکسب وکار   108

جدول 9-4: توزیع فراوانی متغیر نوع مالکیت کسب وکار   109

جدول 10-4: توزیع فراوانی سال شروع فعالیت کسب وکار   110

جدول 11-4: توزیع فراوانی از والدین به ارث رسیدن کسب وکار   111

جدول 12-4: توزیع فراوانی شیب رشد تعدادکارکنان کسب وکار   112

جدول 13-4: توزیع فراوانی تعدادکارکنان درسال 93   113

جدول 14-4: ميانگين وانحراف معيارنمرات     115

جدول 15-4: خلاصه آزمونT    115

جدول 16-4: خلاصه آزمونANOVA     116

جدول 17-4: خلاصه آزمونANOVA     117

جدول 18-4: ميانگين وانحراف معيارنمرات     118

جدول 19-4: خلاصه آزمونT    119

جدول 20-4: خلاصه آزمونANOVA     120

جدول 21-4: خلاصه آزمونANOVA     121

جدول 22-4: ميانگين وانحراف معيارنمرات     123

جدول 23-4: خلاصه آزمونT    124

جدول 24-4: خلاصه آزمونANOVA     124

جدول 25-4: خلاصه آزمونANOVA     126

جدول 26-4: ميانگين وانحراف معيار نمرات     127

جدول 27-4: خلاصه آزمونT    128

جدول 28-4: خلاصه آزمونANOVA     128

جدول 29-4: خلاصه آزمونANOVA     130

جدول 30-4: بارعاملی شاخصهای تحقیق    133

جدول 31-4: آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی سازه های اصلی    135

جدول 32-4: نتایجAVE    136

جدول 33-4: نتایجAVEپس ازحذف سوال(Q36)  136

جدول 34-4: ماتریس بررسی روایی واگرا در مورد سازه های پژوهش     137

جدول 35-4: مقادیر  برای سنجش برازش بخش مدل ساختاری    141

جدول 36-4  ضرایب مسیر،آماره یtوضریب تعیین (متغیروابسته: رسمی سازی)  142

جدول 37-4  ضرایب مسیر،آماره یtو ضریب تعیین (متغیروابسته: رشدکسب وکار)  143

جدول 38-4: ضرایب مسیر،آماره یtوضریب تعیین (متغیروابسته: رشدکسب وکار)  147

راهنمای خرید و دانلود فایل

برای پرداخت، از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.

در صورت بروز  هر مشکلی،میتوانید از طریق تماس با ما  پیغام بگذارید و یا در تلگرام با ما در تماس باشید، تا شکایت شما مورد بررسی قرار گیرد.

برای دانلود فابل روی دکمه خرید و دانلود  کلیک نمایید